İş İnsanı Rauf Saklı: Gençlere Geçici Değil, Güvenceli İş Gerekir

İş İnsanı Rauf Saklı, gençlerin eğitimlerini tamamladıktan sonra işsizlik, düşük ücret ve güvencesiz çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldığını belirterek önemli açıklamalarda bulundu. Saklı, gençlere kısa süreli programlar yerine mesleklerine uygun, sigortalı ve geleceklerini kurabilecekleri kalıcı istihdam olanakları sağlanması gerektiğini söyledi.

DİPLOMA İŞ GÜVENCESİ SAĞLAMIYOR

Üniversite ve meslek yüksekokulu mezunu çok sayıda gencin uzun süre iş bulamadığını veya eğitimini aldığı alanın dışında çalışmak zorunda kaldığını ifade eden Saklı, iş ilanlarında aranan deneyim şartının gençlerin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu belirtti.

Saklı, “Gençlerimize yıllarca eğitim veriyor, ardından iş başvurularında deneyim soruyoruz. İlk işini bulamayan bir genç bu deneyimi nerede kazanacaktır? Diploma sahibi olmak artık iş güvencesi sağlamıyor. İş bulan gençlerimizin önemli bir bölümü ise düşük ücret, uzun çalışma saatleri ve geleceğini planlamasına izin vermeyen koşullarla karşılaşıyor” dedi.

STAJ UCUZ EMEK DEĞİLDİR

Staj ve mesleki eğitim uygulamalarının gençlere gerçek anlamda deneyim kazandırması gerektiğini vurgulayan Saklı, bu programların işletmeler açısından ucuz iş gücü yöntemine dönüştürülmesine izin verilmemesi gerektiğini söyledi.

Saklı, “Stajyer gençler çalışanların üstlendiği birçok işi yapıyor ancak ücret, sigorta ve izin haklarından yeterince yararlanamıyor. Staj adı altında aylarca ücretsiz veya çok düşük ücretle çalıştırılan gençlerin emeği değersizleştiriliyor. Her staj gerçek bir eğitim programına dayanmalı, yapılan işin karşılığı ödenmeli ve gençlerin sosyal güvenlik hakları eksiksiz korunmalıdır” ifadelerini kullandı.

GENÇLER GELECEĞİNİ TÜRKİYE’DE KURMALIDIR

Nitelikli gençlerin geleceklerini yurt dışında aramasının Türkiye açısından büyük bir kayıp olduğunu kaydeden Saklı, istihdam politikalarında liyakat, fırsat eşitliği ve iş güvencesinin esas alınması çağrısında bulundu.

Gençlerin kendi ülkelerinde gelecek kurabilmesi için kamu ve özel sektörün sorumluluk üstlenmesi gerektiğini belirten Saklı, ilk kez işe girecek gençlere sağlanan desteklerin kalıcı istihdam şartına bağlanmasını istedi.

Saklı, “Gençlerimiz, doğup büyüdükleri ülkede emeklerinin karşılığını alabileceklerine ve liyakatle ilerleyebileceklerine inanmalıdır. Kamu ve özel sektörde ayrımcılığa izin verilmemeli, gençler kısa süreli projeler arasında savrulmamalıdır. Gençlerin güvenceli çalışarak kendi hayatlarını kurabildiği ve geleceğe umutla baktığı bir Türkiye oluşturmalıyız” sözleriyle açıklamasını tamamladı.